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採用課題に合わせたサービス
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must be は、短期的な人手確保から、将来的な直接雇用を見据えた採用まで企業様の採用方針・採用課題に合わせたサービスを展開しています。
人材派遣
「突発的な欠員、業務拡大に伴う増員、短期雇用など即人材確保が必要な企業様向け」
- 必要期間・人数に応じて人材確保
- 繁忙期や欠員に伴う人材募集にも柔軟に対応
- 突発的に発生する採用担当者の工数や募集に伴う求人コストを削減
紹介予定派遣
「入社後のミスマッチや早期離職を防ぎたい企業様向け」
- 一定期間派遣として就業、人柄や業務適性を見極めた上で直接雇用が可能
- 最長6ヶ月の派遣契約が可能
- 業務スキルや適性などミスマッチを解消
有料職業紹介
「即戦力・高スキル人材を求めている企業様向け」
- 直接雇用（正社員・契約社員）を前提に資格・免許を所持した経験者をご紹介
- 募集にかかる求人コスト削減
採用担当者の工数削減 - 面接や入社手続きに伴う日程調整など事務的業務もサポート
シルバー人材、パートタイム
「早朝や深夜帯の採用を行っている企業様向け」
- 「人材派遣」「紹介予定派遣」選べる雇用形態
- 早朝や深夜勤務経験者のご紹介可
- 業務知識が豊富な人材のご紹介可
- 日雇い可
そのほか、外国人採用や業務請負などのご相談にも応じております。
対応可能な業種・職種
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《製造・メーカー》
- ライン作業
- 組立作業
- 検品、検査
- 検品
《物流・運送》
- 仕分け、ピッキング
- フォークリフト
- 検品
- 軽作業
- ドライバー
《福祉介護》
- 食事介助
- 入浴介助
- 排泄介助
《その他》
- 事務（総務・経理）
- SE・プログラマー
- 営業
そのほか、業種問わずご依頼いただいた求人に適した人材をご紹介いたします。
must beが選ばれる理由
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企業様のご要望とスタッフ特性をマッチングした上で人材をご紹介
業務内容や求める人物像だけではなく、現場体制や将来的な戦力化も踏まえ、ミスマッチを抑えた人材を紹介いたします。
地場に特化した迅速で柔軟な対応
地域特性を理解し、柔軟・スピーディーなご提案を行っております。
地場に特化した派遣会社ならではの距離感が、企業様から選ばれる理由です。
人材要件から採用設計まで行う提案力
人材要件のヒアリングから、採用設計まで幅広くサポートいたします。
初めてのご利用、他社様からの切り替えどちらにも対応しております。
導入までの流れ
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must be では、人材派遣を検討している企業様が、安心してご利用いただけるよう、わかりやすい流れで対応しています。初めて派遣を導入する企業様でも、現状の課題をヒアリングし、一つずつサポートいたします。
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STEP1お問い合わせ
人材派遣の依頼やご相談内容について、お気軽にお問い合わせください。
具体的な要件が決まっていない段階でも問題ありません。 -
STEP2ヒアリング
営業担当がお伺いさせていただき、業務内容や必要人数・求める人物像・職場環境や課題についてヒアリングいたします。 -
STEP3人材提案・職場見学
条件に合った人材をご提案し、職場見学の日程調整をさせていただきます。 -
STEP4就業開始・就業中の継続的なフォロー
就業開始後も継続的にフォローし、状況に応じて対応します。
岡山で人材派遣をお考えなら、まずはご相談ください
「人材不足で困っている」「繁忙期対応の人材が必要」「短時間だけ働いてくれる人を探している」など
具体的に人材要件が決まっていなくても問題ありません。
must beは、企業様の課題や現場状況に向き合いながら、
必要な人材を一緒に考えるパートナーでありたいと考えています。人材派遣会社をお探しの際は、ぜひ当社へご相談ください。
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